关于做好2015年度省151人才工程第三层次培养人员选拔工作的通知

各系（部）、部门：

根据《浙江省151人才工程联席会议办公室关于做好2015年度浙江省151人才工程第三层次培养人员选拔工作的通知》（浙联办[2015]1号）要求，结合我校实际，现将相关事项通知如下：

一、申报人选条件

（一）具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态，学术和技术水平得到省内外同行认可，具有发展潜力，经培养有望进入第一、二层次培养人员行列。

（二）作为主要成员承担过地市级以上重点项目、基金，获得过地市级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项；或作为主要成员参与重大产业技术创新、产品研发、技术攻关、推动成果产业化，取得明显成效；或发表过一定数量的高水平论文、出版过著作，取得过重要的科研成果。

（三）已列入各地市、省级各部门或中央部属单位人才培养计划，年龄在40周岁以下（1975年1月1日以后出生），一般应具有硕士以上学位或高级专业技术职务。

（四）对于推荐申报人选，用人单位必须明确人选培养目标、制定具体培养计划。培养目标应为各学科、产业领域骨干人才，成为省级学术技术带头人后备人选；培养计划要因人制定，举措要具体化，要为申报人选配备培养导师。培养目标的合理性、培养举措的可行性将作为选拔评价指标，目标完成与举措落实情况将作为培养期满考核的重要依据。

二、选拔名额及重点

本次全省将选拔370名第三层次培养人员，重点向包括新一代信息技术、智能制造装备、先进交通运输设备、节能环保、生物医药、新材料、新能源、现代服务业等我省重点主导产业领域从事项目研发、技术创新的优秀青年人才倾斜；高校、科研院所要优先推荐从事产学研合作项目的青年博士教师（科研人员）。

根据省卫生计生委要求，我校可推荐省151人才工程第三层次培养人员候选人10名。

三、申报材料与时间要求

（一）《2015年度浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表》（附件1）电子版；

（二）《浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表》（附件2），纸质版和电子版各1份，佐证材料纸质1份（要求不超过40页）；

上述材料请于3月20日前由部门统一报人事处，电子文档发送至335108455@qq.com，逾期不再受理。联系人：蔡倩倩（87692703）。

附件：1．2015年度浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表

2．浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表

3．浙江省151人才工程联席会议办公室关于做好2015年度省151人才工程第三层次培养人员选拔工作的通知（浙联办[2015]1号）

                                            人事处

                                         2015年3月9日