聚焦实绩总结过往 锚定目标再启新程 | 药学院、食品科学与工程学院召开2025年工作总结大会

1月19日，药学院、食品科学与工程学院在黄龙校区 B 座 4 楼大报告厅举行学院2025年工作总结和述职大会，大会由学院党委副书记吴海华主持。

首先，施菁院长从党建引领、教学立院、学科建院、人才强院、服务兴院、文化荣院、交流合作、未来目标等几方面对学院 2025 年的工作进行了述职汇报并对2026年工作进行了部署。她表示，学院在2025年取得了较为丰硕的成果：教育部教育质量评估中心正式发文公布我校药学专业通过专业认证，药学专业正式成为我校首个通过认证的专业；获浙江省研究生教学成果奖二等奖；获批国家自然基金项目5项，2人入选2025年全球前2%顶尖科学家榜单，获批全省炎性慢病药物发现与安评技术研究重点实验室和浙江省炎性慢病药物协同创新中心建设项目，一区科研论文创新高等。在肯定成绩的同时，她也指出了还存在AI赋能教学不足、成果转化率低等问题，最后，对2026年的重点工作任务进行了部署并带领大家一起认真学习了学校的采购、报销、科研经费使用等相关制度和规定。

学院党委书记黄菊英作了2025年学院党建工作述职。她围绕“抓党建、强党建、促发展”主旨，从上一年度述职查摆问题整改落实情况、2025年度抓基层党建和意识形态工作情况、存在的问题及原因分析、2026年度工作目标及思路举措等四个方面展开述职。她强调，“党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力”，学院党委将继续保持定力，努力攻坚，把政治和组织优势切实转化为发展优势，为学院事业高质量发展保驾护航。随后，她作杭医药学“大学科”党建联盟案例分享，介绍了联盟组建情况和联盟建设工作思路、实施举措及成效亮点等，她表示联盟紧扣药学人才培养链和新药研发链，以党的创新理论为引领，搭平台聚合力，形成共建共享、联合攻坚、协同发展的药学学科建设新范式，更是构建了党建引领学科，学科赋能党建的互融共促党建工作新格局，希望全院师生积极参与，做优联盟建设，创示范。

会上，黄菊英书记重点领学了《杭州医学院教职工因私出国（境）管理办法（修订）》《杭州医学院因公护照管理实施细则》两项规章制度，进一步强调了教职工出国（境）纪律。要求全体老师对学校近期出台的一系列制度文件进行学习，确保贯彻落实。

学院纪委书记吴海华开展了廉洁警示教育，他通报了中央纪委国家监委2025年12月27日通报的7起违反中央八项规定精神的典型案例及浙江省纪委省监委2025年12月30日通报的5起违反中央八项规定精神的典型案例，并要求全体教职工以案例为鉴，在节假日等关键节点绷紧纪律弦。

学院各教研室、科研团队、办公室、实践中心也分别对 2025 年的工作情况进行了汇报，总结了各自在教学、科研、管理和服务等方面的成绩和不足，展现了学院各项工作中老师们的精神风貌。

施菁院长最后作总结发言，大家在2025年都取得了不俗的成绩，但是逆水行舟、不进则退，希望学院全体教职工在新年以更高的标准、更大的干劲，攻坚克难、争创一流，为学校续写新篇章贡献药食力量。

文 陆明暘  图 方任华