为深入贯彻落实高校毕业生就业工作相关部署，精准对接地方产业用人需求，持续深化校政企协同育人、产教融合育人模式，8月7日，杭州医学院党委委员、药食学院院长施菁带队赴新昌县开展访企拓岗专项交流。学院党委书记杨克丰、党委副书记黄伟一同走访，辅导员杨进利、学院2026届、2027届绍兴籍学生代表全程参与调研学习。

本次行程聚焦新昌医药健康主导产业，通过与人社局座谈交流、龙头企业深度对接、产业园区实地走访等形式，精准链接企业岗位需求，全方位搭建校企合作桥梁，助力学生高质量实习、高质量就业。

校地座谈深度交流，凝聚人才共育共识

新昌县人社局副局长金海对我院师生一行到访表示热烈欢迎。他高度肯定了杭州医学院的办学水平与人才培养质量，对我院学子扎实的专业基础、良好的综合素养给予认可，并表示新昌县亟需医药类专业人才赋能产业升级，希望双方持续深化校地联动，建立长期、稳定、深入的合作机制。

新昌县人才服务中心主任蔡玮莹详细介绍了新昌县医药产业发展现状、区域人才扶持政策以及重点企业用工缺口、岗位能力要求，为我院精准对接产业需求、优化人才培养方案、定向输送优质人才提供了详实的一线参考。

施菁院长对新昌县人社局及企业的支持与接待表示感谢，并全面介绍了学校办学定位、优势学科建设情况，以及药学院、食品科学与工程学院的人才培养特色。她重点介绍了学院在产教融合落地、实践教学体系构建、创新创业培育等方面的工作举措与育人成效，并结合新昌医药产业集群优势，阐述了校企协同发展的广阔空间与合作思路。

学院党委书记杨克丰指出新昌医药产业集聚优势突出、优质岗位资源充沛，希望双方以此次座谈为契机，搭建常态化就业对接平台，打通学生实习实训、就业择业的直通渠道，推动更多优质岗位资源落地学院、惠及学子，实现校企人才供需精准匹配、双向共赢。

企业直面岗位需求，精准对标育人目标

本次座谈会汇聚新昌多家上市及龙头医药企业，包括：浙江新和成股份有限公司、浙江京新药业股份有限公司、国邦医药集团股份有限公司、浙江可明生物医药有限公司、浙江双恒健康产业有限公司、浙江益立胶囊股份有限公司、浙江华光胶囊股份有限公司、浙江元拓医药集团有限公司。各企业代表结合企业发展规划与生产经营实际，逐一介绍研发、质控、质量管理、市场营销等热门岗位的招录标准，围绕专业能力、实操经验、职业素养、创新能力等核心要求展开细致分享，为学院优化课程体系、强化实践教学、精准育人提供了宝贵的行业视角，也让在场学生清晰地掌握了行业用人标准。

座谈会现场氛围务实高效，校企双方围绕课程内容与岗位标准对接、双师型教师共建、学生实习安全管理、就业跟踪反馈机制等重点工作展开深入交流。双方就共建校外实践教学基地、联合开展技术攻关、设立企业奖学金、定向输送毕业生等多项合作内容达成初步共识，为后续常态化、深层次校企合作打下坚实基础。

实地走访一线产业，拓宽学子行业视野

座谈结束后，师生代表走进新昌县智能装备小镇开展实地观摩。大家详细了解小镇在医药健康、高端装备制造等核心领域的产业布局、科创成果与智能化转型成效，直观感受新昌医药产业集群的发展速度与创新活力。

随后，师生一行前往浙江新和成股份有限公司新昌总部走访调研，实地参观企业厂区环境、生产车间、办公配套，深入了解企业产业布局、发展规模、企业文化及人才培养体系。通过近距离接触行业龙头企业，同学们进一步明晰了医药行业发展趋势、岗位工作内容与职业发展路径，有效破除了校园与职场之间的信息壁垒。

深耕产教融合，助力学子高质量就业

本次新昌县访企拓岗之行，是我院主动对接产业前沿、深挖优质就业资源、深化产教融合的重要实践。不仅有效拓宽了毕业生优质就业岗位渠道，进一步提升了就业资源质量，更推动学院人才培养供给与产业发展需求精准匹配，让育人更贴合行业、就业更贴合岗位。

下一步，药学院、食品科学与工程学院将持续把访企拓岗工作走深、走实、常态化，持续对接优质企业、深耕校企合作、优化育人模式、细化就业服务，不断提升人才培养适配性，全力推动我院毕业生更高质量、更充分就业。

文/杨进利 图/新昌县人社局